ÉGALITE SALARIALE

JALLATTE, CRÉATEUR DE BIEN-ÊTRE



Égalité entre les Femmes et les Hommes

JALLATTE a obtenu le score de 80 points sur 100 à l’index relatif aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes indicateur issus de loi du 5 septembre 2018 « Avenir Professionnel » et son décret d’application n°2019 -15 du 8 janvier 2019.

Ce score, au-dessus du minimum de 75 points, met en évidence l’engagement de la société Jallatte à assurer à ses femmes et ses hommes une égalité professionnelle.