Territory Sales Manager EPI – Pays-Bas & Belgique Néerlandophone

15/06/2026 | Contrat CDI | Réf: TSM/CCE

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Acteur reconnu sur le marché du B2B, notre marque s’impose comme une référence dans les environnements industriels et techniques les plus exigeants.

Dans le cadre de notre développement et de la transformation digitale de notre entreprise, nous recrutons un(e) Territory Sales Manager EPI (F/H), en charge du développement commercial pour la zone Néerlandophone Belgique & Pays-Bas.

VOTRE MISSION

Vous souhaitez rejoindre une PME innovante et en pleine croissance, leader sur son marché et vous engager dans des projets porteurs de sens dans le cadre d’une démarche RSE ambitieuse ?

Votre mission consistera notamment à :

• Développer des partenariats avec la distribution professionnelle ;
• Préconiser nos produits auprès des end-users à potentiel ;
• Consolider les relations stratégiques existantes ;
• Identifier et saisir de nouvelles opportunités de croissance ;
• Structurer et piloter la distribution sur votre zone ;
• Être l’ambassadeur(-drice) de notre expertise industrielle auprès du marché.

PROFIL & COMPÉTENCES RECHERCHÉS

Vous avez une solide expérience en développement commercial B2B et êtes à l’aise dans un environnement technique ?

• Formation supérieure commerciale type Bachelor/Master ou équivalent ;
• 5 ans d’expérience minimum en développement commercial ;
• Forte autonomie terrain et culture du résultat ;
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et technique ;
• Une expérience dans le domaine des EPI constitue un atout significatif.

Poste en CDI, forfait Cadre annuel 217 jours, à pourvoir dès que possible.

La pratique du français et du néerlandais est impérative, anglais professionnel.

Nous sommes engagés en faveur de l’égalité et de la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Vous bénéficierez en sus :

• d’une prime forfaitaire annuelle conventionnelle ;
• d’une prime d’ancienneté selon les dispositions en vigueur ;
• de 6 semaines de congés payés par an ainsi que des JRTT ;
• d’un restaurant d’entreprise.
• d’une participation en fonction des résultats de l’entreprise

Candidature (CV) s/réf TSM/CCE