Apprenti(e) Ressources Humaines (F/H)

16/06/2026 | Contrat Apprentissage | Réf: APRH/DRH

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Acteur reconnu sur le marché du B2B, notre marque s’impose comme une référence dans les environnements industriels et techniques les plus exigeants.

Dans le cadre de notre développement et de la transformation digitale de notre entreprise, nous recrutons un(e) un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines (F/H).
Le poste est basé au sein de notre siège social situé à Saint Hippolyte du Fort (30), à équidistance entre Nîmes et Montpellier.

VOTRE MISSION

Vous souhaitez rejoindre une PME innovante et en pleine croissance, leader sur son marché et vous engager dans des projets porteurs de sens dans le cadre d’une démarche RSE ambitieuse ?

Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnerez activement l’équipe dans ses missions quotidiennes, notamment :

Recrutement et intégration

• Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, présélection des candidatures, organisation et participation aux entretiens ;
• Contribuer à la construction, l’optimisation et au suivi du parcours d’intégration des stagiaires et nouveaux collaborateurs afin de garantir une expérience collaborateur fluide et engageante ;
• Participer aux actions de marque employeur, salons de l’emploi.

Administration du personnel

• Collecter, vérifier et mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs ;
• Assurer le suivi des formalités d’embauche : DPAE, création des dossiers administratifs, tableaux de bord, documents administratifs.

Formation

• Participer à l’organisation et au suivi des actions de formation (contacter les organismes de formation, réservations salles, hôtel le cas échéant…);
• Etablir les conventions de formation et en assurer le suivi administratif ;
• Recueillir et analyser les questionnaires de satisfaction, afin de participer à l’amélioration continue des dispositifs de formation.

Projets transverses

• Participer aux campagnes d’entretiens annuels et professionnels ;
• Recueillir les retours des collaborateurs ;
• Participer à la mise en place d’actions QVT
• Participer à divers projets RH en apportant vos idées et votre dynamisme.

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines de niveau Bac + 3 à Bac + 5 et souhaitez développer une vision globale de la fonction RH.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de solides capacités de communication orale et écrite.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous assurez un suivi des dossiers dont vous avez la charge, tout en respectant la confidentialité des informations.

Vous maîtrisez le Pack Office et appréciez le travail collaboratif.

Une première expérience en Ressources Humaines ou gestion administrative est un atout supplémentaire.

Contrat d’apprentissage
Rémunération selon barème en vigueur
Poste à pourvoir à compter de septembre 2026.

Nous sommes engagés en faveur de l’égalité et de la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

AVANTAGES

• Prime forfaitaire annuelle conventionnelle ;
• Prime d’ancienneté selon les dispositions en vigueur ;
• 6 semaines de congés payés par an ainsi que des JRTT ;
• Restaurant d’entreprise.
• Participation en fonction des résultats de l’entreprise

Ce poste vous correspond ? N’hésitez plus, postulez !